(4ªParte)O indivíduo:Melhor desenvolvimento de si próprio, conhecimento do outro.

E para que o ser humano possa conseguir seu crescer e progredir através dos fatores psicológicos, o especialista vem com  o  atuar educativo mostrar no seu relacionar "eu" e o "outro", o produzir algo ou maneiras de como manter este algo,    já   constituído   de informações e técnicas. A formação deste todo vai se  constituindo por intermédio uns dos outros numa reciprocidade, a importância deste algo coletivo e individual, e desta forma tudo que for positivo por parte dos membros em relação aos sentimentos   de   simpatia, atração, interação e cooperação com sentido   a   todas   as   suas atividades, só o conduzira a uma     repercussão    de    grande  favorecimento para sua produtividade,  desde que estes    fatores não sejam de importância à  inclusão das competências  técnicas individuais dos membros em grupo. Até mesmo,    por   existir uma interdependência entre competência técnica que é   adquirida   em cursos, seminários, leituras e experiências ou práticas de   âmbito profissional e a competência    que   está     relacionada    com   a capacidade de lidar com os outros. Todas as competências    são necessárias à sabedoria do ser humano para poder     discernir  e aprender a importância do seu desempenho superior em  qualidade para o relacionar no trabalho em interação    à     vida   pessoal  e interpessoal. Com isto, o especialista no seu campo de atuação vem orientar, apoiar, e realizar o indivíduo no seu buscar, conseguir   e alcançar sua  interação como ser humano participativo, através   da integração, coletividade, diálogo e solidariedade.Fatores que podem
fortalecer e auxiliar sua formação     para    um  comportamento  satisfatório do seu dia-a-dia, no agir e reagir mediante   diversas situações de desempenho emocional  (convivência  evolutiva)  e cognitivo (inteligência e habilidades    para  o  conhecimento  e aperfeiçoamento  intelectual) que as diferenças vierem lhe   exigir, sendo que em todo e qualquer ambiente,    é    necessário    que  o indivíduo mantenha um comportamento adequado   que  o  deixe  transparecer seu procedimento em contato com   o   outro,   com troca de uma educação positiva, relevando maneiras convenientes, atitudes agradáveis e principalmente,capacidade de   enfrentar com natural cordialidade em diferentes situações que lhes apresentarem.


PESQUISA:Marília Mendes milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)

(3ª Parte)O indivíduo:Melhor desenvolvimento de si próprio, conhecimento do outro.

Para o conviver deste indivíduo, obter influência de qualidade propulsora e uma consciência do seu referencial   como grupo e sociedade em uma série de pressões anônimas   no seu   sentir, pensar e imaginar é consequência de diversos e diferentes modos em direitos e deveres a seus interesses, necessidades, motivações e possibilidades institucional, social e cultural.Para  o concretizar dos objetivos e conhecimentos a serem adquiridos,   sobre  os   quais muitas vezes, tem pouca e/ou nenhum controle por falta   de  sua hereditariedade e ambiente como estrutura importante    para   as praticas educativas nas relações sociais, pois, ao nascer já ingressa ao seu meio social e físico e estas forças ambientais começam   a atuar durante toda sua existência    com  habilidades em caráter, personalidade e atitudes. Se todos esses fatores tiverem  influência na vida deste indivíduo com marcas educativas    de   tensão   e conflito, estará afetando profundamente    seu    ajustamento  emocional a seu comportamento de cooperação,    tornando-a  pessoa emocionalmente insegura nas suas realizações, sendo que a personalidade é moldada pelo modo e circunstância    em   que   a pessoa é criada e educada, isto é,que os pensamentos,   desejos, comportamentos e etc; são resultantes da educação.               

PESQUISA;MARÍLIA MENDES MILHOMENS(Psicopedagoga clinica e institucional)

(SEGUNDA PARTE)O indivíduo:Melhor desenvolvimento de si próprio,conhecimento do outro.

A medida que o indivíduo vai se desenvolvendo nos acontecimento de aprendizagem do seu dia-a-dia para o propagar de papéis,  vai se obtendo um elo de integração e interação entre o sujeito+objeto ao seu meio e neste momento, cada pessoa  vê, sente,  interpreta  e adapta de maneiras diferente, situações que são provocada pro uma
e/ou varias consequências de fatores que vão se modificando desde sua fase de criança até a fase adulta como o organismo, proporções
físicas, capacidades mental, interesses,   comportamento  motor, emocional e social,etc. Estas consequências muitas vezes  ocorrem pelo modo diferente de formação que cada pessoa obteve   como convivência, cultura   e  personalidade   e  nesta   diversidade,  o especialista se manifesta através de   seus   projetos,  pesquisas,  e análises como também trabalhos(atividades)  teóricos  e  práticos para o orientar educativo   com  um  todo (corpo, mente, e alma) garantindo inovações e criatividade, fatores que irão contribuir para
que não ocorra sua estagnação como ser humano, e com objetivos para enfrentar suas relações pessoais como também   nas  inter  e intrapessoais nas diversidades(preconceitos,racismo e diferenças sociais), dando-lhes propagação de seu "eu"   dentro  da família, escola, comunidade,,trabalho, lazer e pessoal, tronando-o assim um administrador eficiente e capaz de   compreender  e   lidar   com situações que exijam seu desempenho através de sua   inteligência e seu conhecimento à realidade.Em um transformar    de   aptidões, denominadas como sensibilidades sociais a simpatia    que   está relacionada aos sentimentos de vibração do eu com  o  outro   em conjunto, a empática,ou o "eu" compreende,  sente  e  entende o "outro" em sua maneira de agir,mas   não   se    envolve   nelas. O indivíduo no seu expandir de convivência tem que   compreender e ser flexível em todas as suas ações(reação uniforme).Mas   se   as pessoas descobrem no seu interagir mediante este comportamento e atitudes, devera cada vez mais, ampliar cada vez mais seu potencial
de sensibilidade e flexibilidade para assim poderem interpretar   o outro pelo que eles são e não pelo que desejariam que fossem   ao seu modo de pensar, em um comportamento estereotipado  ( com muita exigência,severidade excessiva e inflexibilidade)e sentimento
cristalizado,a imagem "eu" do "outro" se quebra,não voltando a sua forma original.Mas quando o indivíduo no ampliar físico  e  mental do relacionar vai agindo e reagindo com submissão   e  docilidade, vai tendo a percepção de que o ser humano é livre e  responsável pelos atos desde que tenha absoluto repeito com sua forma  de  ser na busca de conhecimentos   e   desejos   para   transformar     sua realidade, desconsiderando sua história de vida e das pessoas  que ao seu redor,como fator de importância   para   todo  o  seu  meio ambiente como grupo social e sociedade.

Pesquisa:Marília Mendes Milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)

Lições e conhecimentos teóricos das relações em dimensão ao indivíduo,grupo e sociedade.

1ª Parte- O indivíduo: Melhor desenvolvimento de si próprio,conhecimento do outro.

É das relações pessoais(direta)e interpessoais(indireta) de um contexto universal do indivíduo como vida e diferente de todos os outros, e no trazer consigo características adquirida   do  seu   meio ambiente vai no decorrer todo processo de  vida por meio do grupo e sociedade    buscar    seu crescimento, desenvolvimento, satisfação e modernização do relacionar humano para sua  melhor produção e realização dos conceitos de direitos e deveres para sua permanência    eficiente   no obedecer de regras e conceitos em sua sociedade moderna como indivíduo digno à proteção de justiça e oportunidades iguais sem preconceito e/ou discriminação para  seu  bem   comum  e coletividade.

As relações no seu desenvolver do interagir indivíduo e meio possui uma independência mútua,por isto, cada pessoa tente de algum modo satisfazer suas necessidades   intelectuais,  sociais e emocionais através do outro, procurando influenciar e modificar seu comportamento e  do outro, sendo que estas alterações comportamentais não passarão a ser somente por manipuladores  como políticos, funcionários, administradores e profissionais,  mas também por pessoas íntimas   como maridos, esposas, namorado, amigo, pais e filhos,  por este motivo não devemos   ir   contra  os influxos destas relações, e sim colocarmos limites a suas técnicas e conhecer   éticas  que  as produzem.E através destas situações relacionais que vínculo  vai exigir do indivíduo   seus esforços multi pessoais para poder satisfazer todas as suas necessidades humanas, cientificas e espirituais através um dos outros, e os membros que irão compor este vínculo são integrados e adequados por experiências econômicas, religiosas,  familiar  e   sócio-cultural    em    sua     singularidade e interdependência e estes sentimentos irão se nutrindo, conforme situações novas e diferentes, e  é por isso que não se deve esperar do indivíduo uma estrutura já construída de relações  que  atinja os seus equilíbrios mentais, físicos e emocionais, pois estas relações estão  sempre em constante variação de duração por motivos de distribuições de poder, regras ambientalmente determinadas de comportamento em grau de individualidade nos papéis sociais ocupados pelo indivíduo.  Diante destas determinantes situações de mudanças, o processo de investigação da(o) especialista  é direcionado ao indivíduo para seu desenvolvimento e crescimento como   aprendiz   de   vida  em interação com seu "EU" e o "OUTRO" e integração de atividades mediante o seu meio social.


PESQUISA: Marília Mendes Milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)

(terceira parte) A importância da psicopedagogia como enfoque nas relações pessoais e interpessoais.

 

A cada dia, a psicopedagogia na instituição vai conseguindo posição de privilégio ao estudar os fenômenos educativos que se concentram no estudo dos processos de mudança de comportamento que se origina nas pessoas, como consequência da sua participação em situações diversas, de acordo com as necessidades de criar uma ponte para o conhecimento e a aprendizagem.
A psicopedagogia clinica e institucional no seu processo educativo para o relacionamento pessoal e interpessoal deve ser vista como um fator central na explicação do desenvolvimento humano, significando que deve-se interpretá-la como um processo aberto a aprendizagem de vida em uma mediação com o ponto de vista social e cultural. E nesta perspectiva, percebe-se que a função deste especialista é a de criar e gerar desenvolvimento.
E dentro de um desenvolvimento pessoal e do seu planejar de ações, se tem que investir com equilíbrio em cinco áreas da vida: profissional, social, familiar, afetiva e pessoal, geralmente, se dá mais valor, direito e/ou enfase a uma ou outra. Muitas vezes, as pessoas tentem buscar a realização  exclusivamente em uma delas. Em curto prazo, pode funcionar, mas a vida não é gerida apenas por uma necessidade.Quem aposta na diversificação certamente tem maiores possibilidades de se dar bem.Iniciar ou manter um relacionamento significa negociar o tempo todo, aprender a ouvir e criar ritmo para cada diversidade, definindo o próprio caminho, tudo depende de cada um.
É preciso, porém, ficar atento às tendências das áreas da vida.Como se fala muito e qualidade de vida no meio corporativo, quem fica bitolado demais em uma única vontade pode estar nadando contra a corrente.As instituições querem que seus indivíduos busquem maior equilíbrio em seu desenvolvimento e planejamento de vida pessoal.Muitas, inclusive, desenvolve programas com esse objetivo.
E neste segmento, o objetivo e finalidade de toda pesquisa gerenciada no desenvolvimento organizacional do equilíbrio em relação a todas as delimitações e fronteiras já mencionadas,servirá como meio para todo e qualquer processo de avaliação e intervenção educativa, direcionada à personalidade e comportamento nas relações pessoais e interpessoais,pois, o indivíduo feliz explora melhor seu potencial e poderá contribuir melhor e mais para o seu "EU" e o "OUTRO", em seu grupo social e/ou sociedade.
Para que ocorra o processo de investigação neste campo, o método que será utilizado para a realização da pesquisa em trabalho, será em diferentes meios, buscando chegar à uma conclusão que para uma abordagem educativa humanística, o mais adequado são a técnicas de pesquisa qualitativa. Para BLUMER, os objetivos estudados pelas ciências sociais,as  pessoas  e   suas atividades, não apenas são agentes interpretativos de seus mundos, mas também de compartilhar suas interpretações à medida que interagem e refletem suas experiências no curso de suas atividades  cotidianas.
Sendo assim, para o perfeito conhecimento de uma personalidade é necessário reunir aos resultados  da aplicação destas técnicas grande número de fatos sobre o comportamento, produtividade e desenvolvimento de todos os processos educativos dentro das áreas em humanas das instituições como indivíduos grupo e sociedade.

PESQUISA:MARÍLIA MENDES MILHOMENS(psicopedagoga clinica e institucional)

(SEGUNDA PARTE) A psicopedagogia clinica e institucional como enfoque nas relações pessoais e interpessoais.

Em "relações humanas", juntas estão duas palavras traduzem o significado do convívio social humano, pois, os relacionamentos podem existir por vários outros motivos.O que deve avaliar no momento do relacionamento é o seu proposito,principalmente,para que não se tente ambivalência nas interpretações. A base concreta parar um bom relacionamento é ter percepção dos próprios deveres e obrigações,  e  dos  limites e regras que fazem a relação social ser harmoniosa, além de compreender o processo do valor   que é dado durante o relacionamento para o total crescimento e desenvolvimento produtivo de   se  ferir   as  técnicas e nem deixando se ferir por elas.
E dentro deste parâmetros, para um o bom desempenho das perspectivas de como criar situações para  o crescimento e expansão em um processo de contribuição na abordagem humanística, por intermédio do grupo que leve ao desenvolvimento pessoal e ao planejamento de suas ações,é que os especialistas da área psicopedagógica vivem uma abordagem educativa para as relações pessoais e interpessoais,   a    fim   de compreender e explicar, através de varias tentativas, realizar um planejar de ações que   são  educativas, enriquecedoras e eficazes ao apoio psicológico, para que o indivíduo consiga adquirir meios durante    as mudanças do relacionar pessoal e interpessoal, relativo aos processos de comunicação verbal e não verbal, mediante as influencias educativas  do seu modo de viver, da sua compatibilidade e/ou incompatibilidade   com  o outro, e,  em virtude das duas ações referentes a uma determinada direção da sociedade que percorrem dentro do ser dominante ou dominado.
Diante disto, o ajudar a si próprio faz com que se torne dono do seu destino, ao produzir   e  ao adquirir todas as capacidades que lhe permitem atuar e interpretar com os outros e com o ambiente de maneira construtiva e também ao permitir que aumente as capacidades novas e amplie o seu campo de vivências e de experiencia, com a finalidade de utilizar e expandir   conhecimentos, princípios e métodos dos fenômenos educativos.
Nesta atuação, diante do crescimento demográfico, mobilidade espacial de indivíduos e de grupos, multiplicidades de aspectos da vida moderna, números elevados de instituições e de grupos  aos quais pertencemos(as vezes até mesmo involuntariamente),contatos rápidos e superficiais   que necessitamos manter com diferentes pessoas de classes sociais, alem de outros fatores, vieram ativar os psicólogos,administradores,educadores e demais profissionais, quanto à importância do estudo das relações humanas(pessoais e interpessoais).

PESQUISA: Marília Mendes Milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)

A importância da psicopedagogia clinica e institucional como enfoque nas relações pessoais e interpessoais(comportamento e relacionamento)

PRIMEIRA PARTE:

A pesquisa tem como trabalho uma relação a resolução de problemas do saber administrar o desenvolvimento pessoal neste planejar de ações, centrado no processo de motivação do indivíduo para alcançar as metas da organização. Com isto, a integração e comportamento social, mesmo com ótimas condições físicas de trabalho, o individuo socialmente desajustado não será eficiente.Aspectos sociais,psicológicos  e emocionais, são mais importantes que as técnicas. A integração grupal é primordial para o sucesso do individuo. A instituição que procura eficiência e mais produtividade deve tentar conciliar seus objetivos com os dos membros integrantes. É fundamental a participação de cada individuo do processo de decisão. Ele é um ser pensante, deve estar sujeito a um certo controle de alcance de metas, mas não a ponto de influencia-lo em seu modo de viver e compartilhar atividades. A participação estimula a iniciativa dos indivíduos e aumenta a produtividade institucional. O comportamento dos indivíduos está condicionado aos aspectos biológicos quanto as regras e padrões sociais. De acordo com a motivação psicológica empregadas aos conteúdos das atividades de trabalho que muitas vezes se tornam entediantes, prejudicando o rendimento e a produção do indivíduo, vão se tornando tarefas interessantes fazendo com que seu executor desenvolva interesse na produtividade e qualidade.

Diante de uma filosofia do saber administrar responsabilidades sociais de uma instituição, chamada também por fundação, estabelecimento, associação, organização, família e/ou escola tem-se como método de trabalho, o processo de avaliação e intervenção do indivíduo no desenvolvimento pessoal para seu planejar de ações, com base na sua personalidade e comportamento nas relações pessoais e interpessoais ao seu meio social.



PESQUISA: Marília Mendes Milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)