(4ªParte)O indivíduo:Melhor desenvolvimento de si próprio, conhecimento do outro.

E para que o ser humano possa conseguir seu crescer e progredir através dos fatores psicológicos, o especialista vem com  o  atuar educativo mostrar no seu relacionar "eu" e o "outro", o produzir algo ou maneiras de como manter este algo,    já   constituído   de informações e técnicas. A formação deste todo vai se  constituindo por intermédio uns dos outros numa reciprocidade, a importância deste algo coletivo e individual, e desta forma tudo que for positivo por parte dos membros em relação aos sentimentos   de   simpatia, atração, interação e cooperação com sentido   a   todas   as   suas atividades, só o conduzira a uma     repercussão    de    grande  favorecimento para sua produtividade,  desde que estes    fatores não sejam de importância à  inclusão das competências  técnicas individuais dos membros em grupo. Até mesmo,    por   existir uma interdependência entre competência técnica que é   adquirida   em cursos, seminários, leituras e experiências ou práticas de   âmbito profissional e a competência    que   está     relacionada    com   a capacidade de lidar com os outros. Todas as competências    são necessárias à sabedoria do ser humano para poder     discernir  e aprender a importância do seu desempenho superior em  qualidade para o relacionar no trabalho em interação    à     vida   pessoal  e interpessoal. Com isto, o especialista no seu campo de atuação vem orientar, apoiar, e realizar o indivíduo no seu buscar, conseguir   e alcançar sua  interação como ser humano participativo, através   da integração, coletividade, diálogo e solidariedade.Fatores que podem
fortalecer e auxiliar sua formação     para    um  comportamento  satisfatório do seu dia-a-dia, no agir e reagir mediante   diversas situações de desempenho emocional  (convivência  evolutiva)  e cognitivo (inteligência e habilidades    para  o  conhecimento  e aperfeiçoamento  intelectual) que as diferenças vierem lhe   exigir, sendo que em todo e qualquer ambiente,    é    necessário    que  o indivíduo mantenha um comportamento adequado   que  o  deixe  transparecer seu procedimento em contato com   o   outro,   com troca de uma educação positiva, relevando maneiras convenientes, atitudes agradáveis e principalmente,capacidade de   enfrentar com natural cordialidade em diferentes situações que lhes apresentarem.


PESQUISA:Marília Mendes milhomens(Psicopedagoga clinica e institucional)

(3ª Parte)O indivíduo:Melhor desenvolvimento de si próprio, conhecimento do outro.

Para o conviver deste indivíduo, obter influência de qualidade propulsora e uma consciência do seu referencial   como grupo e sociedade em uma série de pressões anônimas   no seu   sentir, pensar e imaginar é consequência de diversos e diferentes modos em direitos e deveres a seus interesses, necessidades, motivações e possibilidades institucional, social e cultural.Para  o concretizar dos objetivos e conhecimentos a serem adquiridos,   sobre  os   quais muitas vezes, tem pouca e/ou nenhum controle por falta   de  sua hereditariedade e ambiente como estrutura importante    para   as praticas educativas nas relações sociais, pois, ao nascer já ingressa ao seu meio social e físico e estas forças ambientais começam   a atuar durante toda sua existência    com  habilidades em caráter, personalidade e atitudes. Se todos esses fatores tiverem  influência na vida deste indivíduo com marcas educativas    de   tensão   e conflito, estará afetando profundamente    seu    ajustamento  emocional a seu comportamento de cooperação,    tornando-a  pessoa emocionalmente insegura nas suas realizações, sendo que a personalidade é moldada pelo modo e circunstância    em   que   a pessoa é criada e educada, isto é,que os pensamentos,   desejos, comportamentos e etc; são resultantes da educação.               

PESQUISA;MARÍLIA MENDES MILHOMENS(Psicopedagoga clinica e institucional)