Introdução:
O "eu" toma conhecimento dos fatos humanos,quando a psicologia passa a ser considerada como a ciência da conciência.Quando o organismo é submetido a determinadas situações estimuladoras,manifestando reações que são fundamento do comportamento humano.Por esta razão a psicologia toma o nome de ciência do comportamento.
Pensamento chave:
"O homem só ou é um bruto,ou é considerar-se um "deus";o seu desenvolvimento mental, moral e expiritual realiza-se na vida de relações." Autor:Gilberto Freire
"A cada instante o homem entra em contato com seus semalhantes.Ele se desenvolve dentro dos limites de sua família, escola, profissão,lazer e religião, numa infinidade de relações com outros homems ocasionais ou duraveis." Autora:Leila Maria J. de Mendonça.
Estudo se campo:
Comportamento:Modo de se comporta-se(bem), de agir, conduzir-se em sociedade(grupo social).
Relacionamento:Convivio com o semelhante(ato ou efeito deste relacionar-se),relações;dependência que existe entre dois fenômenos ligados entre si(pessoas,povos,nações);metodos e atividades utilizados para manter laços oficiais em um relacionamento favoravel.
O sentir:(sentimento);emoção(parte sensivel da natureza de uma pessoa); perceber pelos sentidos(cognetivo humano),audição,visão,olfato e tato(ter sentimento:conciência,perceber,experimentar);sentir falta,saudade.
O pensar:(pensamento)tudo que passa na concência(refletir,reflexão) de alguém usando a mente para formar ideias ou fazer julgamento;trazer a memoria, lembrar-se, interessar-se e preocupar-se criando opinião sobre alguma coisa para ter a intenção de querer avaliar como possibilidade.
Objetivo do estudo:(O sentir,O pensar)
São todos fenômenos psiquicos,"processo continuo ou reação global,interna ou exteriorizada de um individuo, a uma situação estimuladora."São as emoções consideradas como modivadoras do comportamento.São os agentes denominados estímolos,que podem ser passados ou presentes, captados pelo organismo causando uma reação de alegria,dor,nojo,etc(fisioquimica),ou uma reação de imaginar,querer,desejar,(psiquico).
Fatores da pesquisa:(O sentir,O pensar)
Motivação:Para medir a motivação no comportamento de relações, precisamos de conceitos operacionais, que possamos atuar.
-A satisfação e o seu corelato insatisfação.
-A satisfação motiva.
-A insatisfação reduz a motivação.
Outro conceito importante é a necessidade que gera impulso nos seres vivos.Este impulso está muito ligado ao motivo.
Diferença entre impulso,incentivo e motivo:
Impulso:Força que põe o organismo e movimento, a busca do seu objetivo,por uma força repentina(emoção ou vontade que leva agir sem pensar).
Incentivo:Não há envolvimento do "eu",o indivíduo age levado por pressão externa.
Motivo:O "eu" esta envolvido, o indivíduo age impelido por força interna,por que gosta e quer.
Exemplo de tendências, capazes de levar as pessoas para determinada ação(atos ou atitudes).
-Poder e realização,para buscar companhia de outras pessoas(afiliação).
-Independência,para satisfação sensorial(prazer).
-Segurança pessoal e famíliar,para a auto realização,para conhecer ciosas novas(curiosidade).
-Para destruir obstáculos que impedem a satisfação de necessidade(agressão),diferente de agressividade.Apresentam com maior ou menor intensidade em cada pessoa,tranformando e força de ação, certamente, em motivo.
Teoria motivacional:
Satisfação, insatisfação de tais necessidades geram motivação no comportamento.(Abraham Maslow).
Uma serie de necessidades fudamentais ao homem, as quais não são determinadas pelas estruturas sociais, pelos modelos culturais ou por processo de socialização.Segundo Abraham Maslow,o que defere é a ênfase e os meios de satisfazê-los, o que varia de cultura de um grupo ao outro.
Todo comportamento é motivado, isto é provocado por alguma necessidade dentro do homem e não lhe pode ser imposto.Defini-se o comportamento como sendo uma tentativa de satisfazer uma necessidade.
O que é uma necessidade? O que acontece quando sentimos necessidade?
Uma necessidade é um estado de tensão ou de desiquilíbrio que resulta da falta, da ausência que sentimos dentro de nós mesmo.Sentida esta ausência desta necessidade , a pessoa torna-se tensa e irriquieta, ativando-a a satisfazer esta necessidade,procurando livrar-se desta tensão e alcançar o estado de satisfação e equilibrio.
Para Maslow, a humanidade esta perpetuamente dependendo de indivíduos que estejam empemhados em encessate esforço para encontrarem formas de satisfazer suas necessidades básicas,Uma pessoa é motivada a alcançar um determinado objetivo,por possuir internamente a necessidade alcança-lo.As necessidades básicas não são estáticas:uma vez satisfeita uma necessidade, ela não mais atuara como agente motivador do comportamento.Outras necessidades, então ,passam a ocupar a "linha de frente", e o comportamento é dirigido para sua satisfação.
As cinco(5) necessidades fudamentais(Maslow)
1-Necessidade fisiológicas:De alimentação, sono e repouso, de abrigo, desego sexual,etc. esta relacionado com a sobrevivencia do individuo e preservação.
2-Necessidade de segurança:Estabilidade, busca de proteção contra ameaça ou privação e fuga ao perigo.
3-Necessidade de aceitação e afeto:(social) assocoação, participação, aceitação por parte dos companheiros ,troca de amizade, de afeto e amor.
4-Necessidade de respeito/reconhecimento:Maneira pela a qual a passoa se vê e avalia. Aceitação, auto apreciação, auto comfiança, aprovação social e de respeito e prestigio, etc.
5-Necessidade de auto realização:É a necessidade mais elevada, esta no topo da hierarquia das necessidades.Cada pessoa realiza o seu próprio poténcial e de auto desenvolver-se continuamente (ser constantemente do que é - vir a ser tudo o que pode ser ).
Palavras chaves:Necessidade, motivação, sentir, pensar, satisfação, insatisfação.
